Daudzpusība, vienlīdzība un iekļaušanās
Mūsu mērķis ir radīt daudzpusīgas, iekļaujošas un vienlīdzīgas darbavietas, kas atspoguļo dažādas kopienas, kurās mēs darbojamies, un klientus, kurus apkalpojam visā Eiropas, Tuvo Austrumu un Āfrikas reģionā. Mēs vēlamies panākt to, radot darba vidi, kurā cilvēki ir novērtēti, cienīti, izjūt piederības sajūtu un var pilnveidoties personīgi un profesionāli.
PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group
Cilvēku iekļaušanas vīzijas īstenošana
Kultūras daudzpusības ieviešana
Kopā ar mūsu vadību un darbiniekiem mēs aizstāvam un apņemamies īstenot iekļaujoša modeļa uzvedību. Mūsu mērķis ir radīt vidi, kurā ikviens jūtas cienīts, novērtēts un var pilnveidoties personīgi un profesionāli.
Iekļaujošas darbavietas izveide
Mēs esam apņēmušies nodrošināt un formēt darbinieku iekļaušanos un vienlīdzību visos to dzīves cikla posmos.
Vienlīdzīgākas sabiedrības izveide visiem
Mūsu uzmanība ir vērsta uz to, lai mēs būtu atbildīgs biznesa partneris, īstenojot mūsu uzņēmuma filozofiju Kyosei, un sniegtu tādu ieguldījumu labākas sabiedrības radīšanā visiem, kurā mūsu loma ir iekļaujošākas un vienlīdzīgākas pasaules izveide.
Izpētiet vairāk
Daudzpusība, vienlīdzība un iekļaušanās ir mūsu ilgtspējības darbu plāna pamatelementi, un tie ataino mūsu korporatīvās vērtības. Mūsu mērķis ir nodrošināt tādas izaugsmes, mācīšanās un attīstības iespējas, kuras atbalsta mūsu darbu, lai radītu progresīvas tehnoloģiskas inovācijas, kas ļauj pilnveidoties uzņēmumiem un bagātina cilvēku dzīves.
-
ATTĪSTĪBA
Karjeras iespējas uzņēmumā Canon
Vai esat ieinteresēts pievienoties mūsu komandai? Uzziniet, kāpēc mēs esam labākais attēlveidošanas risinājumu uzņēmums pasaulē.